결론13 국민연금 실업크레딧 제도는 무엇인가? 실업크레딧 제도는 실직으로 어려움을 겪는 분들의 국민연금 보험료 납부를 지원하기 위한 정책으로 2016년 8월에 도입되었습니다. 이 제도를 통해 구직급여 수급자는 최대 1년간 연금보험료의 75%를 지원받을 수 있으며, 해당 기간을 국민연금 추가 납부 기간으로 인정받을 수 있습니다. 실업크레딧 제도의 자격 기준, 재원, 신청 절차 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 자격 기준 실업 크레딧을 받으려면 몇 가지 기준을 충족해야 합니다. 연령: 신청자의 연령은 18세에서 60세 사이여야 합니다. 구직 수당: 2016년 8월 1일 이후에 구직 수당을 받고 있어야 합니다. 이전 불입금: 신청자는 최소 1개월 이상 국민연금 보험료를 납부한 적이 있어야 합니다. 단, 고소득 또는 고액의 재산을 보유한 개인의 경우 보험료.. 2023. 7. 5. 국민연금 수급자도 기초연금을 받을 수 있을까? 65세 이상이 되면 많은 사람들이 생계를 유지하기 위해 연금 혜택에 의존하게 됩니다. 국민연금 수급자의 경우 기초연금이라는 제도가 있어서 재정적 지원을 받을 수 있습니다. 그러나 국민연금 수급자는 요건을 충족하더라도 자격이 없는 경우가 있을 수 있습니다. 기초연금 수급 자격에 대한 내용을 살펴보고 수급 여부를 결정하는 요인에 대해 알아보겠습니다. 기초연금 수급 자격 기초연금은 소득 인정액이 소득 하위 70%에 따라 산정되는 선정 기준액 이하인 65세 이상의 개인을 대상으로 합니다. 단, 공무원연금 수급자와 그 배우자는 기초연금 수급 대상에서 제외됩니다. 수급 자격 결정 기초연금 수급 자격을 평가하기 위해 개인의 인정 소득을 계산합니다. 이 소득 평가에는 월소득 평가액과 재산의 월 소득 환산액이라는 두 가.. 2023. 7. 5. 국민연금과 개인연금의 차이점 은퇴를 계획할 때 재정적인 미래를 보장하기 위해서 다양한 연금을 고려하는 것은 필수적입니다. 개인이 자주 접하는 두 가지 주요 연금 제도인 국민연금과 개인연금에 대해서 살펴보겠습니다. 두 연금 모두 은퇴에 대한 혜택을 제공하지만 의무 가입, 지급 방식, 기간, 해지 정책 및 세금 관련 사항에서 큰 차이가 있습니다. 국민연금과 개인연금의 차이점을 자세히 살펴보고 은퇴 계획에 대한 현명한 결정을 내리는 데 도움을 드리고자 합니다. 국민연금 개인연금 차이점 1. 가입요건 국민연금과 개인연금의 가장 근본적인 차이점은 의무인지 선택인지에 따른 가입 요건에 있습니다. 국민연금: 국민연금은 정부가 설립하고 관리하는 의무 연금 제도로, 모든 국민이 노후를 위해 기여하도록 보장합니다. 개인연금: 반면 개인연금은 민간 금.. 2023. 7. 4. 국민연금 언제까지 납부하고 언제부터 수령하나? 은퇴를 계획할 때 국민연금 제도와 국민연금이 제공하는 혜택을 이해하는 것은 매우 중요합니다. 국민연금에 기여하고 수급 연령에 도달하면 노령연금을 받을 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 국민연금을 얼마나 오래 납부해야 하는지, 또 얼마나 받을 수 있는지 자세히 알아보겠습니다. 국민연금 수급 자격 만 18세 이상 60세 미만의 대한민국 국민이라면 국민연금에 가입할 수 있습니다. 노령연금 수급 자격을 얻으려면 최소 10년 이상 가입을 완료해야 합니다. 1952년까지 노령연금 수령 연령은 60세 였습니다. 그러나 1998년 말, 고령화 추세를 반영하여 법이 개정되었고 출생연도에 따라 연금 수급 연령이 달려졌습니다. 1953년에서 1956년 사이에 출생한 사람의 연금 수급 가능 연령은 61세입니다. 1957년에서 1.. 2023. 7. 4. 이전 1 2 3 4 다음
