5인 미만 사업장 근로자의 날1 5인 미만 사업장 근로자의 날 적용 받을까? 5인 미만 사업장은 근로기준법을 일부 적용받기 때문에 근로자의 날에 쉴 수 있을지 많이 궁금하고 헷갈릴 수 있습니다. 특히, 식당이나 카페에서 일하는 서비스직 근로자들은 5인 미만으로 이루어진 사업장에서 근무하는 경우가 많기 때문에 근로자의 날도 적용을 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 5인 미만 사업장 기준 근로기준법 5인 미만 사업장 기준 근로기준법 대한민국의 근로기준법 제11조 적용범위에 근거하여 5인 미만 사업장은 근로기준법에 적용을 받지 않습니다. 다만, 모든 근로기준법이 예외는 아니므로 기준은 어떻게 되는지, 5인 미만 사업장 forestcj.tistory.com 5인 미만 사업장 근로자의 날 근로자의 날 제정에 관한 법률에 근거하여 매년 5월 1일로 특정되어 있으며, 법정휴일로 유급휴일로 지정.. 2023. 6. 28. 이전 1 다음
